Beneficios derivados del certificado de discapacidad
Las prestaciones a las que se tiene derecho con la calificación de grado de discapacidad dependen del porcentaje concedido por la administración, de la edad y de varios factores más. Por tanto la información aquí aparecida es simplemente orientativa debiendo solicitar cita para concretar su caso concreto. Existe una completa guía de servicios y prestaciones para personas con discapacidad que edita la Consejería de Igualdad, Salud y Servicios Sociales que detalla las ventajas en cada uno de los apartados. En el siguiente enlace podrá consultarlos con mayor detenimiento.
Empleo
- Subvenciones y bonificaciones a la empresa ordinaria por la contratación laboral de discapacitados. Medidas de fomento del empleo: contrato indefinido trabajadores con discapacidad contrato temporal, contrato de formación, contrato en prácticas, contrato de interinidad…
- Subvenciones y bonificaciones para el autoempleo.
- Centros Especiales de Empleo.
- Cuota de reserva del 2% en empresas de 50 o más trabajadores (y medidas alternativas).
- Registro especial en el INEM para demandantes de empleo con discapacidad.
- Jubilación de trabajadores con discapacidad. - Acceso al empleo público: Exención de pago de tasas para acceder a las pruebas selectivas, obligación de reservas de puestos de trabajo para discapacidad del 5%, adaptación de medios/tiempos en las pruebas. Convocatorias independientes. Plazas reservadas en las oposiciones.
Beneficios fiscales
- IRPF. Se contemplan una serie de reducciones en la base liquidable del impuesto para personas con discapacidad, ascendientes o descendientes de ésta, dependiendo del grado (2000 euros para discapacidad en general y 5000 para grado igual o superior al 65%).
- IVA. En lugar de pagar el 16% se pagará el 4% para la adquisición de un vehículo para personas con discapacidad y silla de ruedas así como en la adquisición de aparatos de prótesis, ortesis e implantes internos.
- Impuesto de matriculación de vehículos: Exención del impuesto si está matriculado a nombre de la persona con discapacidad y para su uso exclusivo y si se cumplen determinados requisitos.
- Exención del impuesto de circulación: estarán exentos los vehículos de personas de movilidad reducida y los vehículos matriculados a nombre de una persona con discapacidad para su uso exclusivo).
- Impuesto sobre sucesiones y donaciones.
Vivienda y educación
Vivienda: Cupo reservado y adaptación en su caso, del 3% de las VPO y puntuación específica en el baremo para personas con movilidad reducida.
Educación:
- Normalizada con apoyos en centros ordinarios y en régimen especial de centros específicos.
- Reserva de un 3% de plazas en la Universidad para personas con grado del 65% o más.
- Exención de tasas en algunas Universidades, apoyos personales para la asistencia a clase en algunas facultades.
- Ayudas individuales de enseñanza para alumnos con discapacidad sensorial o motora en niveles de secundaria postobligatoria.
- Becas y ayudas de educación especial. 6. Acceso a programas de garantía social.
Movilidad
- Accesibilidad en edificios de uso residencial.
- Tarjeta de estacionamiento: Para quien tenga la movilidad reducida y válida en toda la Unión Europea permite aparcar en las plazas reservadas para estas personas.
- Tarjeta dorada de RENFE: Otorga descuentos del 25 o 40% en el coste de los viajes a los titulares mayores de 18 años y pensionistas de la Seguridad Social o de PNC.
- Zonas de aparcamiento reservado. Si se posee el certificado de reconocimiento que acredita una discapacidad puede solicitar al ayuntamiento una plaza de aparcamiento reservada.
- Bonos de transporte urbano: Consultar al Ayuntamiento correspondiente acerca de la tarifa social.
- Bonotaxi: Consiste en una ayuda económica para reducir el coste del transporte a aquellas personas discapacitadas con grave dificultad para acceder al transporte público.
- Descuentos en determinadas empresas privadas y centros culturales: Por ejemplo Telefónica, MRW, etc. Así como museos. Consultar en cada caso.
- Subsidio de movilidad y/o compensación de gastos de transporte.
Prestaciones económicas
- Periódicas: PNC (Pensiones no contributivas): A partir del 65% de discapacidad y a partir de los 18 años. Existe un complemento de ayuda a tercera persona (ATP) a partir del 75%.
- Prestación familiar por hijo a cargo: Mínimo del 33% de grado y de cuantía variable según la edad del hijo con discapacidad a cargo. Es para trabajadores del régimen de la Seguridad Social.
Otros beneficios:
- Requisitos especiales para obtener el título de Familia Numerosa. Reducción del número de hijos a dos si uno de ellos tiene discapacidad, si los dos padres tienen discapacidad, o si uno de ellos tiene una discapacidad superior al 65% (Junta de Andalucía).
- Al tener o adoptar un niño con discapacidad los padres tienen un permiso de maternidad de 18 semanas (Seguridad Social).
- Abono social de Telefónica para personas que tengan concedido un grado igual o superior al 65% (Consultar condiciones con la Telefónica).
- Posibilidad de jubilarse de manera anticipada sin que ello suponga una reducción de la pensión (Seguridad Social).
- Programas de turismo y balnearios. Organizado por COCEMFE, Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España.