Conciliación en Igualdad
El Espacio Virtual Conciliación en Igualdad se desarrolla en el marco de una subvención concedida al Ayuntamiento de Jerez por parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en la línea de subvenciones para la "realización de actividades en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a Ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades y consorcios locales, así como entidades públicas vinculadas a los mismos, de Andalucía" en la convocatoria de 2024.
- Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, España, 2007
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, 2007.
- III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2022-2025), España.
- Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía (2022-2028)
- I Estrategia de Conciliación en Andalucía (2022-2026)
- Desigualdades de género en la prestación de cuidados y en la retribución en la UE. 2020
- Conciliar también es masculino. Mejores prácticas de empresa en España y Europa, 2021
- Guía para empresas. Cómo fomentar la conciliación corresponsable en hombres, 2021
- Guía para empresas. Como fomentar la conciliación corresponsable en hombres (Versión Póster), 2021
- De hombre a hombre: Cuida, 2022
Nota: Fondo Actualizado 16.12.2024. Este Espacio Virtual se actualizará progresivamente con la intención de fomentar la conciliación en igualdad entre mujeres y hombres. Los contenidos de la documentación son responsabilidad de sus correspondientes autorías/entidades.